ELEONOR. NOTICIA DEL DIA

"...en el nombre de mi familia y en el mio propio, en este dia, henchido de honda satisfacción..." expreso mi deseo de que la infanta Eleonor tenga los mismos derechos ciudadanos que mis própios hijos o los hijos del vecino. Ni uno mas. Entiendo que es muy duro tener que crecer en esta vida, con la incertidumbre de si un dia los ciudadanos españoles madurarán y aspirarán a querer dejar de ser súbditos heredables, en un país heredable. Después de la pesada carga de haber tenido que aprender a regatear en Mallorca; a esquiar en Baqueira; o a tener que ir a cazar elefantes a Sud-Africa, a costa del erario público. La injusticia y la desigualdad, son dos causas contra las que luchado toda mi vida; y las diferencias por origen de cuna -desde la Revolución Francesa- son inadmisibles para una sociedad que se precie de democrática. Con la aquiescencia de mis compañeros, paré la fábrica en la que trabajaba -Macosa, 2000 trabajadores- en 1975, el mismo dia de la coronación del Rey, como acto de protesta. En aquellos años practicabamos la Huelga General Revolucionaria, y toda excusa era buena para conquistar la Democracia. Aceptaré, como hoy dice ZP, que la Corona ha prestado un servicio a la democracia española, por su actitud ante el 23-F -a sensu contrario, parece como si dieramos por sentado que los reyes siempre han de estar del lado de los golpistas, y cuando eso excepcionalmente no ha sido asi, nos exclamamos de gozo- pero en cualquier caso, esa factura esta mas que amortizada. Reconozco que a estas alturas de la película, me da mucha pena ver en los telediarios a esas criaturitas, haciendo cola bajo la lluvia, para ver a algun miembro de la Casa Real al que expresar a gritos su enorme gratitud, por haber traido al mundo otro infantito al que mantendremos con nuestros impuestos, a cambio de poder tener la oportunidad alguna vez en la vida de hacerle una genuflexión. Que tierno. Lo único que de verdad tengo que agradecerle a esta chica, es que por un dia, los medios de comunicación de la caverna, nos hayan dejado de atacar por l´Estatut. Salud y República ¡¡

MORIR DE ÉXITO. VAYA MES

Acabamos el mes mas movido de este año, en cuanto a actividades formativas de l´Escola se refiere: 58 actos. Una verdadera locura de organización; y una gozada en cuanto al aprendizaje; este que hemos de mantener durante toda la vida, cual paseo en bicicleta, en el que si dejas de pedalear, te caes. Hemos tenido el gusto de escuchar, compartir y debatir, con el Diputado Joan Ferrán; con el Doctor Vicenc Navarro; con la Vice-Presidenta del Congreso Carmen Chacón; y con el Secretario de Organización del PSC José Zaragoza. Eso solo en el curso para Cuadros Políticos. Además de valiosísimos diputados como Lidia Santos; Mohamed Chaib; y David Pérez. De Carles Rivera, Jefe del Gabinete del Conseller Antoni Castells; y de ilustres catedráticos como Pere Jover y José L. Martín. Y así hasta 58 oradores. Obviamente el tema estrella fue l´Estatut; nos los sirvió calentito Joan Ferrán, al dia siguiente de su aprobación en el Parlament; y ha sido un tema recurrente para la mayoria de conferenciantes. Aparte de las controversias que todo debate interno provoca, un tema nos quedo claro: después de l´Estatut hay vida. Para el próximo mes de noviembre hay 87 actos programados; la misma cantidad que durante todo el pasado año 2004. Este año 2005 ha sido "el año del descubrimiento; el del baby-boom de la formación en el PSC" L´Escola ha asumido este crecimiento exponencial -de 4 a 1- con respecto al año anterior, grácias al esfuerzo altruista, voluntario y militante de los profes y colaboradores, mas de 100. El crecimiento es geométrico. El año que viene, si la autoridad y el tiempo no lo impiden -quiero decir si no hay adelanto electoral- , podemos morir de éxito. Tendremos que adecuar la estructura de recursos técnicos y humanos a la nueva situación. Tendremos que pedir ayuda militante a las organizaciones territoriales y a los propios afiliados. Os acordais de aquella vieja canción "....para hacer esta muralla, tráiganme todas las manos..." pues eso.

EL PARTIDO SIEMPRE MANDA

No se si la afirmación de la periodista es siempre cierta, pero debiera. En una democracia parlamentaria, el Partido y el proyecto -programa- , es decir lo colectivo, el interés general, debieran primar siempre sobre lo individual, sobre el interés particular. Eso es democracia participativa, lo contrario es presidencialismo puro y duro; muy apropiado para los partidos de derechas que magnifican los liderazgos caudillistas; y muy impropio de partidos no ya solo de izquierdas, siquiera democráticos. "Los rebaños siguen al señor". Las personas maduras, sensatas y cultas, optan por "administradores" previo contrato, "foedus" o pacto; que igual que se hace, se deshace, si alguien no cumple con lo pactado, o deja de defender lo general para aplicarse a lo particular. No es solo una opinión, es un profundo convencimiento democrático. Yo no aspiro a ser "guiado"; aspiro a ser convencido.

YA ESCAMPARÁ

Si ponemos las luces largas, podremos ver que el camino que nos queda para salir del tunel es justo 9 meses, un parto. Hasta junio del 2006, para pasar página sobre l´Estatut, y que CiU se quede sin discurso. Probablemente antes tengamos la posibilidad de celebrar el fin del terrorismo en nuestro País -y estoy hablando de España- después de 40 años. Si cerramos esos 2 frentes, los nacionalistas y los proto-fascistas, se quedarán sin una parte muy sustancial de su discurso. Ambos necesitan un enemigo que echarse a la boca para choesionar sus própias filas; su única política se basa en la confrontación, "cuanto peor, mejor". Convergencia, junto al PP, harán lo imposible para impedir que l´Estatut vea la luz. "Como les vamos a dar ese triunfo a los socialistas", seguro que se dicen por lo vagini. Hace tiempo que vengo postulando que "CiU ES A L´ESTATUT, LO QUE EL PP ES AL TERRORISMO"; ninguno de los dos quiere que se acaben. En política, el clima cambia en 2 días. El futuro inmediato es de moderado optimismo. En esta guerra mediática, hoy estamos a la defensiva. Necesitamos pasar a la ofensiva. Hay que abrir tantos frentes que el enemigo, al dividir sus fuerzas, se debilite y no pueda concentrar sus esfuerzos en l´Estatut: 500.000 € van a invertir en la campaña -800 millones de pts.- Hay que contra-atacar, montando una gran campaña sobre la gestión en positivo del Govern y del Gobierno. Yo confio en el acierto de estas 3 cabezas espectaculares:

1. El lider estratega, el que domina perfectamente los tempos y los espacios de confrontación política, el que siempre mantiene la calma delante de la tempestad, ZP.
2. El lider ideólogo, el de los contenidos, el que mantiene firme el timón, La Roca, J. Montilla.
3. El lider mediático, el gran comunicador, capaz de "vender" lo que haga falta en cada momento, A.P.Rubalcaba.

Tenemos proyecto. Tenemos lider/es. Solo nos hace falta mejorar el discurso.

"El futuro empieza hoy"

PECADO ORIGINAL. YO TAMBIEN FUI SINDICALISTA

Que la socialdemocracia es hija de los movimientos sindicales de finales del XVIII y princicipios del XIX, es un hecho histórico incontestable.

Que las Trade Unions fueron la base para la construcción del Partido Laborista, forma parte de cultura general.

Que el mundo está lleno de líderes sindicales que acabaron siendo Presidentes de Gobierno, también.

Que en España, líderes sindicales con doble militancia, en el sindicato de clase y en un partido de base trabajadora, han tenido un papel fundamental en los distintos gobiernos, es más que sabido.

Que los burgueses y pequeño-burgueses que a principios de los 50 se organizaron en torno a los movimientos de protesta del movimiento obrero en Catalunya y en España, años después, gracias a los propios trabajadores, han sido aupados a tareas de gobierno, pertenece a nuestra cultura vivencial inmediata.

Que el fundador de un partido que se llamó y se llama Partido Socialista Obrero Español, fue al mismo tiempo sindicalista en UGT y Presidente del PSOE, es de sobras conocido.

Pero como los tiempos cambian y la cultura de los "neocons" se extiende y lo impregna todo, a partir de ahora los sindicalistas quedan inabilitados para ser ministros -Consellers- en Catalunya.

No obstante seguiremos yendo a pescar en sus caladeros en las próximas campañas electorales, reclamándoles el voto para salvarles. Todo para el pueblo.....pero sin el pueblo.

FORÇA, JOSEP MARIA.

PEPITO GRILLO, en casa; o "HOUSTON, TENIM UN PROBLEMA"

Hora de la cena.En casa. Preside el telenoticias del plus...."el tripartito desautoriza al President....." 3 comensales: Esther, la meva dona; Marta, la meva filla; i jo. -M:"Oye, explicarme este lio del Pasqual..." La explicación discurre por derroteros pedagógicos adaptados a una joven progre de 23 años, con carnet de las JSC, emprendedora -tiene una pequeña empresa con 6 trabajadores- y con cierta capacidad de liderazgo grupal; hasta que espeta..." Pués como esto siga así, mis amigos y yo no pensamos ir a votar l´Estatut, si es que vuelve de las Cortes..." "...porque, a ver, para que me sirve a mi todo este lio de l´Estatut..." Su madre y yo le explicamos.........hasta que nos corta:"...mira eso es mucho rollo para que lo entendamos mis amigos y yo..". Para situarnos, su noviete es un técnico que trabaja para UGT, tambien con cierta labia -organiza elecciones sindicales en las empresas-y entre los 2 lideran un grupete de entre 10-20 jóvenes de su edad, de los que se autoconvocaron delante de la sede del PP la noche del 13-3-2004. La mayoría votan socialista, o cuanto menos, izquierda. Y reprende la marcha "...a nosotros para que nos sirve tanta discusión, en estos 2 años de tripartito, sobre el fet identitari; el color del trapo -se refiere a las banderas-; la modificació del himne; els drets histórics; si som una nació, o si som la pera..." Le volvemos a explicar aquello de que el nombre no hace la cosa pero ayuda. Los sentimientos no son los mismos sobre la iconolastia, la terra, l´autonomía, ect. porque las vivencias personales no han sido las mismas. Renuncio a explicarle batallitas del abuelo cebolleta que son en definitiva las vivencias que a mi me hacen vibrar de forma diferente a ella. Para mi son importantes en la medida que me recuerdan la lucha contra la dictadura que no nos dejaba ni ser, ni vivir. La utilización dels Segadors, como grito de resistencia al final de los conciertos de Raimon, de Serrat, de Paco Ibañez, en el Casino del Poble-Nou, justo antes de que llegara la poli. Las pintadas a rodillo, reclamando AUTODETERMINACIÓN, en el muro de la Meridiana, a su paso por la Trinitat. Las balas de los grises silbando las orejas mientras corríamos a escondernos a las 3 de la mañana, después de ser sorprendidos en una "acción"; la utilización de la senyera y el fervor popular que vivimos en la Plza. S. Jaume con la vuelta de Tarradellas;La mani de 1 millón y medio de personas, en el Pº de Gracias, por la LLibertat, Amnistía, i Estatut d´Autonomía,ect. ect. Entiendo perfectamente que mis sentimientos hoy, cuando veo o canto aquello, no tengan absolutamente nada que ver con lo que esos iconos significan para mi hija que ha nacido y vivido en Libertad. Durillo, pero voy a la conclusión que engarza con el enunciado de hoy. M: "...mira si al final de esta legislatura, yo sigo teniendo una lista de espera de 3 meses para la visita al ginecólogo; si al final de la legislatura hay mas niños escolarizados en barracones que antes de iniciarla -habia 12.000 y vamos por 21.000-; si en mi empresa pago mas impuestos que antes; si a mis trabajadores no puedo pagarles mas que antes; si a todos mis amigos y a mi, cada vez nos es mas dificil poder emanciparnos por los precios de los pisos y alquileres; si nuestras condiciones de vida no mejoran despues de 4 años de Govern d´Esquerres, para que mierda -es un poco bruta hablando- me sirve a mi la Generalitat ? ; "...o sea, que si esto sigue así, en las próximas elecciones autonómicas, ni mis amigos ni yo iremos a votar..."Como buen marxista, he intentado transmitir en casa las enseñanzas del Materialismo Histórico; del Materialismo Dialéctico, y del Materialismo Científico, que aprendí en mi juventud leninista; pero probablemente me he pasado. El hijo que viene detrás -Omar- estará en disposición de votar en las próximas autonómicas, si no se adelantan, y me parece que está en la misma línea. "Houston, Houston, ...tenemos un problema" , que decían los tripulantes del Apolo, "No desesperen, lo estamos arreglando" les contestaban los controladores espaciales de la NASA. Al final se estrellaron. Rectificaremos a tiempo ? ... En eso estamos.

VERGUENZA AJENA

Es la que siento desde que leí la portada de El Periódico el pasado sábado, camino del Consell Nacional del PSC y la de todas las portadas de hoy. Como se puede ser tan insensato; tan desleal; tan individualista; tan ciego.... y seguir liderando nada. Desde el pasado sábado, practico "terapia de grupo" con los numerosísimos compañeros/as que solicitan mi hombro para llorar; o mi oido para descargar su incontenida indignación. Yo siempre estoy dispuesto. Ya era hora que alguien pegase un puñetazo en la mesa y dijera ¡¡ hasta aqui hemos llegado¡¡ Nunca me habia sentido tan identificado con una declaración pública de la Ejecutiva Nacional. Menos mal que tenemos un Primer Secretario con la cabeza bien asentada sobre los hombros, que sabe poner, sin estruendos, todos los puntos sobre las ies. Y mañana, no veas la que nos va a caer encima. Seguira lloviendo a mares. Ya le pediremos al bueno de Iceta que abra bien el paraguas. Bonna nit, quedidos/as

PROSPECTIVA ESCOLA FORMACIÓ EN 1992

PONENCIA PRESENTADA EN LAS JORNADAS DE ORGANIZACIÓN DEL P.S.C CELEBRADA EN 1992

"EL PARTIDO COMO FORMADOR y CREADOR DE CULTURA DEMOCRÁTICA" o "SI QUIERES CALIDAD, INVIERTE EN FORMACIÓN"

Esta máxima de la empresa privada ha de ser asumida por el Partido .

Una de las características definitorias de un partido de izquierdas es la oferta de participación social para criticar , corregir , mejorar , la gestión pública . La participación séria no es posible sin formación . Independientemente de que consigamos transformamos en un Partido de masas, la FORMACIÓN deberá estar estructurada a 3 niveles: BÁSICO, de CUADROS y de ESPECIALIZACIÓN . Para el militante, la formación es el ALIMENTO IDEOLÓGICO. Si no se nos alimenta regularmente podemos caer en la inapetencia, en la anorexia política, o cuando menos, en la falta de vitalidad para mantener las posiciones políticas en las discusiones con nuestros conciudadanos . Es frecuente ver hoy al militante que, ante una discusión pública en su centro de trabajo, con sus vecinos, o en su medio; sobre la gestión de gobierno de nuestro Partido a los distintos niveles, local , autonómico o central; esconden la cabeza bajo el ala , porque carecen de argumentos para defender nuestras posiciones . Es necesario activar con fuerza los mecanismos de discusión y debate político, con carácter permanente . Hay que establecer desde las Comisiones Ejecutivas de Agrupación, como mínimo, un encuentro mensual para discutir sobre temas de actualidad política . En cuanto a la FORMACIÓN BÁSICA: Es absolutamente inaceptable seguir encontrando militantes que después de 1 ó 2 años de militancia no han recibido la mínima atención de ser invitados a un CURSO DE INICIACIÓN A LA MILITANCIA , que como en cualquier otro curso de acogida de una organización profesional, se les haya explicado la HISTORIA , la ESTRUCTURA INTERNA de la casa, y el FUNCIONAMIENTO de las distintas áreas . Las normas de convivencia elementales y los códigos internos de conducta. Es cuando menos una grave descortesía que hay que corregir . Hay que conseguir, de una vez por todas, que las Comisiones Ejecutivas de Agrupación asignen la responsabilidad específica de Secretaría de FORMACIÓN, no siempre cubierta, y velen por su correcto funcionamiento como parte sustancial del desarrollo cuantitativo y cualitativo de la militancia. La actual irregularidad en el funcionamiento de la FORMACIÓN POLÍTICA INTERNA, debe ser corregido, estableciendo anualmente calendarios de formación , compromisos de trabajo en ese área, que cubran las distintas necesidades : básicas, de cuadros y de especialización . Hay que poner en marcha ¡ ya ! una ESCOLA DE FORMACIO que funcione por cursos escolares, dotada de medios fisicos propios -local , aulas -y medios técnicos y humanos . Una ESCOLA que funcione con criterios de PROFESIONALIDAD , rigor, calidad, regularidad, permanencia y eficacia. A estas alturas no podemos seguir siendo los pioneros de la Federalización del Partido, y tener una sola ESCUELA DE CUADROS.... en Madrid.

Fdo.:F. Xavier Marín. Secretario de Formación de la Federación del Baix LL.

PENSAMIENTOS BREVES. 18/X/05

"PENSAMIENTOS BREVES" En esta sección iré colgando mi colección de frases célebres, própias o prestadas:

1. "No libres ninguna batalla que no estés seguro de ganar" (Zun Tzu)
2. "Abrir varios frentes de lucha, si no estás seguro de que tu ejército te seguirá, es un suicidio seguro"
3. "No cambies de caballo, en mitad de una carrera"
4. “Todos somos competentes, mientras no alcanzamos nuestro própio límite de incompetencia” (Principio de Peter)
5. "Es de bien-nacidos ser agradecidos"

Creo que estas 5 vienen "al pelo" para la que está cayendo.

PRACTICAR LO QUE PREDICAMOS

DISCURS DE CLAUSURA DE F.XAVIER MARÍN, A L'ESCOLA PERMANET DE LES JSC DEL VALLÉS OCCIDENTAL (26/2/05)

Gràcies companyes i companys per la vostra invitació a la clausura d'aquestes jornades. Gràcies al company Marc Mellado (1er Secretari), i la companya Sonia Romero (Secretària de Formació) per la tasca que esteu portant a terme, felicitar-vos a tots els que esteu aquí per que es molt lloable que gent de lavostra edat dediqui un cap de setmana del seu temps lliure a la cultura política. Sapigueu que sou la Federació de la Joventut que més feina li dona a l'Escola de Formació Xavier Soto i que nosaltres ho acceptem encantats. Les reflexions en clau política del moment ja la faran els companys Paco Bustos i Pepe Zaragoza, deixeu-me a mi fer una reflexió en clau interna, relacionant organització i formació. Quiero haceros partícipes de una preocupación personal que tengo hace tiempo respecto a nuestra organización política y a sus valores internos. Seguro que habréis oído hablar del “mobbing” laboral. Es este caso, aplicado a una organización política, aplicabilidad que yo me acabo de inventar y a la que llamaremos “mobbing político”. Dícese de aquella situación en la que una persona decide afiliarse a nuestra respectivas organizaciones (JSC o PSC) y después de tan importante decisión, al poco tiempo nos abandona, no por desacuerdo con nuestro ideario político, sino por el mal trato recibido por sus compañeros de organización. Por mis vivencias en formación y por que uno ya tiene una cierta edad política y biológica, podría ilustrarlo con decenas de anécdotas concretas, pero solo pondré dos: Desde el secretario de Organización de una agrupación mediana que cuando hablamos del PSC como “casa común de la izquierda” y de abrir las puertas del partido, pide la palabra para manifestar públicamente que eso es un error y que con 15 personas que son las necesarias para hacer la lista de las elecciones municipales en ese municipio ya tenemos suficiente, y que en cualquier caso, cuantos más seamos más problemas internos tendremos. Hasta el militante de base, como en vuestro caso, de JSP (o Jóvenes Suficientemente Preparados), que cuando entran en la organización se encuentran con una “ jungla de codos ” que les sacuden los costados y el hígado. Inquiriendo: ¿Donde vas? ¿Qué quieres? ¿Qué pretendes? ¿Por qué te has afiliado?... y tropezando continuamente con miradas que te atraviesan y escudriñan intentando fundirte con unos ojos que te gritan: “competencia ¡¡, competencia¡¡”. En una actitud hostil, en relación directamente proporcional al nivel de preparación política y académica que el nuevo afiliado aporta. Es lo que los politólogos llamamos “teoría de la selección adversa”. Estoy seguro que eso nunca os habrá pasado a vosotros..., pero conocéis a mucha gente a la que sí. Una organización, cualquier organización, no es solo lo que predica , no es solo su discurso programático externo; sino también lo que practica : la aplicación de su discurso interno. Nuestro novísimo secretario de organización, que hoy nos acompaña, me corregirá si no estoy en lo cierto, cuando afirmo que en nuestro Partido hay una corriente de aire continua que como el fuego de la torre “Windsor” insufla oxígeno de forma perversa, haciendo que el fuego consuma más rápidamente el edificio. En Nuestras organizaciones ese fuego es el que provoca el síndrome del quemado político : dícese de aquella persona a la que no conseguimos fidelizar y tal como entra, al poco tiempo se quema y se va. Nos abandona enfadado/a, frustrado/a y como los novios/as repudiados/as, que posteriormente nos atacan con despecho. No hay nada peor que sentirse despreciado por otros. Yo, que como os decía, llevo mucho tiempo en la Organización, he podido comparar datos de nuestros congresos aportados en ese sentido: de los 25.000 militantes del PSC, que daba cuenta el 9º congreso del año 2000, se afirmaba que solo 5.000 de ellos cotizaban por tres o más quinquenios, es decir: que ya lo eran en el congreso de Girona en 1990. Eso quiere decir, que de los 25.000 que ya éramos entonces (1990), 20.000 son capital circulante (capital humano). Eso quiere decir, que esos flujos migratorios, que esas corrientes de aire, se llevan por delante a muchísima gente que cuando dejan nuestras organizaciones, enfadados por no haber encontrado su lugar, probablemente pasarán de ser amigos a enemigos. En algunos casos, igual que con los novios/as, seguiremos teniendo relación con ellos/as e incluso, puede que nos sigan votando. En otros casos pasan a incrementar la cifra de la abstención. Y en otros acaban cediendo su voto a otra opción. ¿Qué quiero decir con toda esta perorata? Que además de impulsar nuevas campañas de afiliación cada cierto tiempo, debemos cuidar más y mejor a nuestros afiliados. Que debemos FI-DE-LI-ZAR-LOS. Y aquí entra la formación como fuente de adquisición de aptitudes y de transformación de actitudes. Desde la formación estamos tratando de proyectar un cierto cambio de valores en la organización. De crear un espacio más amable. De fomentar una relación interna más sana entre la militancia, lejos de las tensiones legítimas que la lucha interna por el poder en las agrupaciones, suele provocar. Queremos proyectar una idea de relación política que alguno hemos tenido la suerte de vivir en la Federación del Baix Llobregat. Es lo que yo vengo en llamar el estilo de liderazgo de las “2 P” (Pepe Montilla y Pepe Zaragoza). Montilla, que como yo, viene del PC(i) lo que entonces se llamaba un "partido Marxista-Leninista pensamiento Mao-Tse-Thung", oyó en su tierna infancia política aquella frase de los viejos “camaradas” chinos: “ hay que plantar mil semillas para que nazcan diez flores ”. Ergo, no solo tenemos que fomentar la cantidad y la calidad, sino que un partido que se pretende de masas y no solo de cuadros, ha de buscarla deliberadamente. Nuestras organizaciones deben ser espacios de tolerancia, democráticos, amables, educados, donde los nuevos militantes se sientan bien acogidos. Que sea capaz de crear nuevos espacios donde todo el que quiera trabajar pueda aportar sumando; “ de la cantidad surgirá la calidad ”. Nuestras Organizaciones no solo debe ser una herramienta de transformación de la realidad, que incidiendo en la vida política aporte sus mejores cuadros para las tareas de gobierno; sino también una espacio de convivencia política, donde se estimule la generación de opiniones, se aprenda a discutirlas sin demonizar al oponente, donde se instruya para influir con nuestros discursos personales, en nuestros respectivos medios de trabajo, amigos, universidad, familia, vecinos, etc… No solo donde se venga ha hacer carrera política, sino donde se venga a aportar trabajo de voluntariado social por el mero placer de sentirse útil a la sociedad, de participar en un proyecto colectivo de transformación y mejora de nuestra realidad social. Además de un lugar donde se puede crecer personal y políticamente. Donde se adquieren habilidades sociales. En definitiva, mi mensaje es hay que romper la imagen muy extendida fuera de nuestras organizaciones, de que los partidos políticos son nidos de víboras donde sus individuos se despedazan y devoran mutuamente. Desde la formación queremos ser útiles a nuestras organizaciones en ese doble sentido: 1º - Descubriendo y aportando a nuestros mejores cuadros para las instituciones que hemos de gobernar y 2º - Creando un espacio de relación distendida y agradable desde donde se cultiva el buen “clima político interno”. Por eso nuestro programa formativo ofrece dos grandes bloques: formación política estrictu sensu y adquisición de habilidades sociales. Uno de los adjetivos que los alumnos nos habéis atribuido a libl'Escola es el de “un espacio de libertad”. Sé que vosotros que sois fieles “consumidores” de la formación que ofertamos sabréis entender perfectamente este mensaje monográfico. Estoy seguro que esto contribuirá a desarrollar más y mejor nuestras organizaciones. Suele decirse: el éxito se compone de un 5% de brillantez congénita y un 95% de preparación, entreno, constancia y disciplina personal. Yo os animo a seguir preparándoos para esta maravillosa tarea que es transformar nuestra sociedad, haciéndola cada día más libre, más igualitaria y más justa. Muchas Gracias por vuestra invitación. ¡Salud y República!